加入我們。 為什麼？
公司的文化會影響其聲譽。 此外，可以將公司的既定使命和價值觀與公司管理層和員工的參與方式進行比較。 顧問和管理業務活動。 拉根投资的管理層和員工致力於一套核心價值觀，這些價值觀塑造了一切 公司做到了——尤其是為投資者及其家人提供的服務質量。
以員工為中心的文化
拉根投资致力於追求卓越，營造持續學習和專業發展的環境。
簡而言之，拉根投资為那些分享誠信、承諾、靈活和友善價值觀的顧問選擇拉根投资而感到自豪。一起， 我們專注於一個共同的優先事項：您。我們一起專注於我們共同的優先事項：投資客戶與他們值得信賴的顧問合作。
我們增加了人才和戰略，以擴展我們深厚的行業知識並更好地為投資界服務。我們也想加你。加入 我們。
我們力求成為公認的首選雇主，以便我們能夠吸引、培養和留住最優秀的人才。我們努力讓我們的員工找到目標 對拉根投资的忠誠和承諾。
健康、福利和職業發展
拉根投资致力於提供全面的福利待遇和獨特的工作環境，重視工作與生活的平衡。
我們通過各種健康福利和舉措鼓勵健康的生活方式。
我們的標準福利套餐包括八個帶薪假期；病假/假期；高級福利包，包括醫療、視力、牙科、人壽和長期 傷殘保險;參與年度健康檢查的健康激勵措施；加入拉根投资員工持股計劃。
在拉根投资，我們致力於通過各種健康活動為員工的個人和職業生活推廣健康的生活方式 好處和舉措。我們為員工提供帶薪休假，用於志願服務、當地娛樂中心折扣、財務規劃課程等等 更多的。此外，我們通過職業發展、內部晉升和職業發展為我們的員工提供豐富的職業機會 幫助。我們的內部員工培訓和發展團隊提供各種機會，大力鼓勵員工職業發展 提供的包括在線和現場培訓、由全國知名演講者主持的課程以及地方和國家行業特定會議。